Gestion du temps
Taux de satisfaction :
9,6/10
(6 avis)
Formation créée le 16/09/2021. Dernière mise à jour le 06/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
➢ Des échanges sur sa propre expérience du sujet, sur les difficultés rencontrées et sur les attentes et besoins de chacun ➢ Une production par le groupe de propositions d’actions ou recommandations permettant de favoriser la prévention des risques identifiés et la qualité de vie au travail, avec une phase de réflexion individuelle (ou en sous-groupe), avant une mise en commun collective
Objectifs de la formation
- Comprendre son rapport au temps pour mieux l’optimiser
- Appréhender les « voleurs de temps » internes et externes, pour mieux les réguler
- Comprendre les conséquences d’une mauvaise gestion de son temps
- Identifier les actions à mettre en place, pour mieux gérer son temps
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
-
Evaluation du son rapport au temps
- Via un quizz
-
Les voleurs de temps
- Interne
- Externe
- Travaux individuel : Top 5 des voleurs de temps
- Travaux collectif : Top 5 des voleurs de temps
- Les leviers pour réguler les voleurs de temps
-
Les conséquences d'une mauvaise gestion du temps
- Sur soi
- Sur l'autre
- Sur le collectif
-
Mieux gérer mon temps
- Outils
- Trucs et astuces
- Partages d'expérience
-
Conclusion
- Les actions que je m'engage à mettre en place dès demain
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(6 avis)
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Pour toute inscription, merci de nous contacter à l'adresse formation@dfdconsulting.fr. Une fois votre inscription enregistrée, vous recevrez un mail de confirmation.
Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d’aménagement, vous pouvez contacter la référente handicap de votre entreprise (si formation en intra) ou Diane Flore Depachtère, la référente handicap de DFD Consulting, au 0155206123 ou par mail au diane-flore@dfdconsulting.fr.
Pour toute formation intra-entreprise, l'entreprise ou l'administration accueillante doit s’assurer que les locaux mis à la disposition de DFD répondent aux exigences de santé et de sécurité au travail ainsi qu’aux exigences d’accessibilité.