Postures de management
Formation créée le 06/10/2021. Dernière mise à jour le 06/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Mieux appréhender les différentes postures managériales pour mieux accompagner ses équipes
Objectifs de la formation
- Appréhender son propre mode de management
- Savoir identifier les différents types de comportements managériaux
- Mieux appréhender les 4 styles de management (avantages et limites)
- Mieux appréhender les différents niveaux d’autonomie d’un collaborateur
- Savoir adapter son mode de management au niveau d’autonomie du collaborateur et au contexte
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers
- Salariés en voie de devenir manager
Prérequis
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
-
Manager !
- Qu'est-ce que manager ?
- Le manager idéal ...
- A quoi est lié notre management ?
-
Les différents types de comportement
- Relationnel
- Organisationnel
-
Les 4 styles de management
- Directif
- Délégatif
- Participatif
- Persuasif
-
Autonomie et mode de management
-
Style de management
- Rôle et posture
- Point de vigilance
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Nombre de participants et taux de satisfaction : En attente de consolidation
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Pour toute inscription, merci de nous contacter à l'adresse formation@dfdconsulting.fr. Une fois votre inscription enregistrée, vous recevrez un mail de confirmation.
Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d’aménagement, vous pouvez contacter la référente handicap de votre entreprise (si formation en intra) ou Diane Flore Depachtère, la référente handicap de DFD Consulting, au 0155206123 ou par mail au diane-flore@dfdconsulting.fr.
Pour toute formation intra-entreprise, l'entreprise ou l'administration accueillante doit s’assurer que les locaux mis à la disposition de DFD répondent aux exigences de santé et de sécurité au travail ainsi qu’aux exigences d’accessibilité.