Devenir Référent.es Handicap - Entreprise

(11 heures)

Formation créée le 06/10/2021. Dernière mise à jour le 30/10/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (38 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

11 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

Devenir Référent.es Handicap - Entreprise

(11 heures)


La formation proposée vous offre l’opportunité de favoriser ou d’améliorer l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Objectifs de la formation

  • Connaitre le cadre légal et réglementaire lié au handicap
  • Connaître les différents types de handicap et leurs impacts en emploi
  • Savoir appréhender les moyens de compensation existants et le réseau de partenaires mobilisables
  • Comprendre le rôle et les missions du référent handicap
  • Sécuriser l’accompagnement des personnes en situation de handicap

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Entreprise
Prérequis
  • Il n'y a pas de pré-requis

Contenu de la formation

Cadre légal & représentation du handicap
  • Le handicap en chiffres et en mots
  • Handicap et préjugés
  • Les obligations et bénéficiaires de la loi
  • Les évolutions du dispositif légal
Présentation des différents types de Handicap
  • Définition du handicap moteur
  • Définition du handicap mental
  • Définition du handicap psychique
  • Définition de l'autisme
  • Définition du handicap auditif
  • Définition du handicap visuel
  • Définition des troubles cognitifs
Etudes de cas & mise en situation
Les adaptations pédagogiques
  • Présentation des différentes adaptations possibles
  • Présentation des différentes aides financières

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (38 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Participation assidue

Capacité d'accueil

Entre 8 et 20 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Suite à votre pré-inscription, vous recevrez un mail de confirmation de participation. Nous reviendrons ensuite vers vous une semaine en amont de la formation avec votre convocation. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d’aménagement, vous pouvez contacter la référente handicap de votre entreprise (si formation en intra) ou Diane Flore Depachtère, la référente handicap de DFD Consulting, au 0155206123 ou par mail au diane-flore@dfdconsulting.fr. Pour toute formation intra-entreprise, l'entreprise ou l'administration accueillante doit s’assurer que les locaux mis à la disposition de DFD répondent aux exigences de santé et de sécurité au travail ainsi qu’aux exigences d’accessibilité.